採用情報– Recruit Career –

幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキル・経験に合わせ最適な業務からスタートしていただきます。もちろん、「この領域に挑戦したい」といった志向や希望も配慮し、その目標にたどり着けるように最大限サポートします!

「インフラ」や「アプリ」「最先端領域」など担当している案件のスキルカテゴリー別にマネージャーがいるため、技術的な悩みや心配事も気軽に相談できます。エンジニアとして、着実にステップアップできる環境です!

ABOUT US

ITエンジニアの生涯価値を
最大にできる環境を
提供いたします。

リーディング・エッジ社は、才能豊かなITエンジニアを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築し、一人ひとりの生涯価値向上に努めます。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わるすべての方の幸せを追求していきます。

INTERVIEW

学んだことが、様々な場面で応用できると実感出来た時はやりがいを感じます。

エンジニア T.Y  

自己学習を応援してもらえる制度があるのは非常にありがたいです。

エンジニア H.K

MESSAGE

【1】案件豊富!

フロント~バックエンド案件やインフラ案件やクラウド案件、 もちろん言語では、Java・PHP・C#・.NETなどの言語や、組み込み系の案件も多くあります。 あなたの希望・経験を考慮したプロジェクトをお任せします。

【2】大手企業との取引先実績あり!

充実した営業体制を元に、東証一部上場企業など、強固な関係を構築しています。大手企業との直接取引も多数。

【3】スキルアップ支援制度あり!

技術を磨きたい方を、精一杯サポートさせていただきます。

当社は、東証一部上場企業であるクリーク・アンド・リバー社のグループ会社として、抜群の安定感と働きやすい環境がございます。
社内には「新しいスキルを身に着けたい」「エンジニアとして成長しつづけたい」と意欲的に取り組む方が多いことも特徴です。
自ら学習し、積極的に活動できる人を大歓迎します!長く活躍できる環境で、あなたの市場価値を高めませんか?  
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください!

人事担当

ENTRY

STEP
エントリーフォームからご応募

採用担当にて内容を確認し、ご応募に必要な資料のご案内をメールでお送りいたします。

STEP
書類選考

採用担当にてお送りいただいた書類を選考させていただきます。
約5営業日を目途に選考の結果をお送りいたします。
面接に進んでいただく際は、日程の調整をさせていただきます。

STEP
採用担当による面接

採用担当・営業担当による面接を行います。

STEP
技術部長・役職者による面接

技術部長・役職者による面接を行います。

STEP
内定

面接後、5営業日を目途にご連絡させていただきます。

Webエントリー

エントリーをご希望の方は、エントリーフォームよりご応募ください。
ご応募の際は、必ず下記「個人情報の取り扱いについて」をご一読の上、同意してください。

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希望年収
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個人情報の取り扱いについて

株式会社リーディング・エッジ社は人材採用において応募者から提供される個人情報について、下記のとおり取扱い方針を定め、プライバシーの保護に細心の注意を払っています。

株式会社リーディング・エッジ社(以下、「当社」)は、個人情報保護を最重要課題と位置づけ、「個人情報保護マネジメントシステムに関する要求事項(JIS Q15001)」に準拠した保護管理体制をしいています。
当社の全社員が個人情報保護の重要性を認識し、以下の定めにもとづき個人情報をお取扱いいたします。

    1. 個人情報の利用目的
      お客さまの個人情報は、採用判断、採用面接及び結果等の連絡に使用し、その他の目的で使用することはございません。
    2. 個人情報登録の任意性
      個人情報を弊社に与えるか否かはご本人の判断しだいで任意ですが、個人情報の全部または一部が不足している場合には、採用判断ができない場合があります。あらかじめご了承ください。
    3. 個人情報の委託
      個人情報を外部の業者に委託することはございません。
    4. グループ内共同利用
      当社では、下記の当社関係会社及び関係団体との間で利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報をご本人の同意の上、共同利用することがあります。
      共同して利用する者の範囲と責任者の名称報範囲:当社のグループ関連会社(国内法人に限る)
      責任者:株式会社リーディング・エッジ社 管理部 個人情報保護管理者
      共同して利用される個人情報の項目:氏名、生年月日、住所、経歴
      共同して利用する者の利用目的:採用判断、採用面接及び結果等の連絡
    5. 個人情報の第三者への提供
      個人情報をご本人の承諾を得ずに第三者に開示することはいたしません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、ご本人の承諾なく個人情報の内容を開示することがあります。
      (1) 法令に基づく場合
      (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      (3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合
      (4) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
      (5) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供された場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき
    6. 個人情報の開示等
      お客様から担当窓口にご連絡いただいたときは、個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)に合理的な範囲で速やかに対応いたします。 なお、開示等に応じる窓口は、下記の個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
    7. 個人情報に関する問合せ先
      登録いただいた個人情報に関するお問合せは、下記の個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
      <個人情報に関するお問い合わせ窓口>
      株式会社リーディング・エッジ社
       管理部 個人情報保護管理者
       住所  〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F
       E-mail privacy@leadinge.co.jp
      TEL:03-4550-0020(平日9:00〜17:00)
      代表取締役 松本 研二

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