AI ・人工知能、 Python、 AWS …
最新の知識が学べる場所 株式会社リーディング・エッジ社 RECRUIT SITE

幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキル・経験に合わせ最適な業務からスタートしていただきます。もちろん、「この領域に挑戦したい」といった志向や希望も配慮し、その目標にたどり着けるように最大限サポートします!

たとえば、外部講師を招いたJavaの研修をはじめ、AI・人工知能、Python、AWSなどの勉強会、eラーニングといった新しい知識を学べるさまさまな機会を用意。

「AIに関わってみたいけど、Pythonの経験がない...」という方もまずは現状のスキルで対応できる案件に携わりながら、勉強会や研修を通じてPythonの知識を習得し、将来的にAI関連のプロジェクトに参加することが可能です。

「インフラ」や「アプリ」「最先端領域」など担当している案件のスキルカテゴリー別にマネージャーがいるため、技術的な悩みや心配事も気軽に相談できます。エンジニアとして、着実にステップアップできる環境です!

ABOUT US

ITエンジニアの生涯価値を
最大にできる環境

提供いたします。

リーディング・エッジ社は、才能豊かなITエンジニアを発掘し、
育て、支援し、活躍できる環境を構築し、一人ひとりの生涯価値向上に努めます。
そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、
私たちに関わるすべての方の幸せを追求していきます。

会社概要

MESSAGE

リーディング・エッジ社の「キャリア・キュレーション事業」とは、“憧れのあの会社に転職したい”、“いろいろな会社で役に立ちたい”、“開発で力を発揮した”、“自らの技術力で起業してみたい”等々、様々な局面でエンジニアをバックアップする事業です。 これは、裏を返せば、我々のお客様であるクライアント様各社のIT分野において多様化していくニーズにもお応えすることにつながります。

弊社は、Python言語の分野では、まさに社名の通りリーディング・エッジの立場にいると自負しています。AIの実用化が進み、SF、もしくは文学作品が想像の中で描いていた驚くべき世界の一部が現実になりつつあるのは、まさにエンジニアの力なくしてはありえません。エンジニアのキャリアをバックアップすることで、夢想から興奮の現実への架け橋をかけるエンジニアと社会のハブになる。それが我々、リーディング・エッジの使命だと考えます。

代表取締役 星野 直彦

【1】最近注目の『Python』に注力!『Python』系案件の実績多数あり

定期的に開催されている勉強会なども活用して、 0からPythonの知識を身に着けた方も多くいます。 身に着けたエンジニアは、『Python』系案件に、エンジニア本人の希望もあり、参画することが多いです。
もちろん、他の言語(Java等)やCOBOL、組み込み系等の案件も多くあります。「COBOLしかやってこなかった」「組み込み系開発が得意」という方の入社も多いです。

【2】案件豊富

直近1年間で営業体制が5人から10人となり、案件の獲得に力を入れています。

【3】40代以上が安心して働ける

平均年齢40代後半。エンジニアの約7割は40代以上での入社と40代以上が働きやすい会社です。実際に「新しい言語を覚えたい」と入社した59歳のエンジニアがいます。
さらに、ブランクが5年以上ある方も入社しています。

今から勉強しても遅くはありません。世界的に需要が絶えないPythonエンジニアに成長できるチャンスです。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください!

人事担当 Y

WORK STYLE

01. Education

基本的に座学よりも実践での技術習得を重視しています。現場で先輩から1つずつ説明を受け、進めていく形です。『Python』の専門知識は、月1回の『みんなのPython勉強会』、週1回の『もくもく会』などで深堀りしていただくことが可能。社内には経歴10年のベテランがいるので、分からないところは何でも聞いてください。

02. Seminar

社外会員に向け『みんなのPython勉強会』というセミナーを開催しています。月1回、200名前後が定員ですが、参加者でいっぱいに。すでに40回ほど開催しており、当社のエンジニアが培ったPythonの知識を発信しています。あなたもぜひ参加してみてください。

みんなのpython勉強会とは

リーディング・エッジ社が毎月開催しているPythonに関する勉強会で、一般の方も参加が可能です。登録者数は3500名を超え、日本で最も大規模なPythonの勉強会となっています。

03. Python x AI

AI・人工知能・機械学習といった領域に強いエンジニアを揃えていること。他社にはないノウハウを強みとし、すでにこの領域で多くの実績を積み重ねている。こうした最先端領域をはじめ、さまざまな分野の知見を持った40代・50代のベテランエンジニアが多数在籍しているため、知識を学べるチャンスが多い点は、経験の浅いエンジニアにとっては大きな魅力と言えるだろう。

人的リソースだけでなく、スキルアップを後押しする教育制度も整っており、資格取得支援や書籍費用補助などの制度はもちろん、勉強会、社外研修、eラーニング、宿泊研修といった学習機会も充実。

INTERVIEW

学んだことが、様々な場面で応用できると実感出来た時はやりがいを感じます。エンジニア T.Y / 2018

Q.入社のきっかけは何ですか?

前職は飲食業でしたが、趣味でデータ分析を行っていました。データ分析を行っていく内にプログラムを組むことで更に効率的に分析が出来ることを知り、その過程でpythonという言語に出会いました。しかしpythonを独学で学習することは難しく、学習した内容を活かすことに苦労していました。もっと深く学びたい、この趣味を仕事にしたいという気持ちが芽生え始め転職を決意し、pythonの言語を社内で推している株式会社リーディング・エッジ社とご縁があり入社しました。

データ分析の学習を入社後も継続的に行う努力を評価され、現在は社内開発の案件の中でデータ分析に使用するデータの作成を行っています。広いオフィスと、新規参画社員を丁寧にサポートして下さる上司のいる充実した環境の中で、安定して作業に取り組むことが出来ています。

Q.入社して良かったことは何ですか?

社内の風通しが良いことと、週2回と不定期に行われる自由参加の勉強会が魅力的なところです。
風通しが良いという点については、各部署ごとのマネージャーとサブマネージャーの方が部署内の意見をスムーズに上にエスカレーションして下さるところや、社員間の連絡手段として様々な種類のグループチャットが存在し、それぞれのチャットで節度の範囲内で自由に意見を言える場が設けられているところです。
勉強会についてはpython、javaの勉強会が主に催されており、社員同士で刺激し合いながらスキル向上を図っております。勉強会で学んだ考え方が一度きりではなく日々の仕事の様々な場面で活用できています。また、違う言語もロジックは同じ場合があったり、作業の進め方にも共通する部分があることがあり、過去の経験が活かせていると実感する瞬間はやりがいを感じます。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

まずは、目標を持つことだとおもいます。こんな現場で働きたい、こんな言語をマスターしたいなど具体的に一つ目標を決めるとゴールが明確になってやるべきことがはっきりします。目標を立ててゴールを目指すことを続けていけば困難なことがあったとしても達成したゴールの分だけ自信を持って働き続ける事が出来ると思います。もし、弊社に入社された暁には、一緒に目標を持って高め合っていければと思います。

未経験でも経験者でも、たくさんの刺激を受けながら成長していける会社です。エンジニア R.O / 2018

Q.入社のきっかけは何ですか?

前職では営業事務をしていたました。ある時Web発注システムを導入することになり、その導入に関する作業を担当しました。試験運用を行い改善箇所を報告して、システムがどんどん改善されていく過程を見ている内に作る側に興味を持つようになったのがこの業界に入ったきっかけです。
その中で、リーディング・エッジ社は技術者へのサポートが充実していること、面接の際に熱心に話を聞いてくれてたことで、入社後もサポートをしてもらえると思い、入社を決意しました。

Q.入社して良かったことは何ですか?

未経験入社なので不安なことも多いですが、営業ともコミュニケーションが取りやすく、上司や先輩方も親身に話を聞いてくださる方ばかりなので、とても心強いです。
入社後には、現場へ出る前に外部の研修に参加させてもらい、自信をつけることができました。
また、定期的に開催されるセクションミーティング(所属部署のミーティング兼親睦会)と全社員参加の社員会では、先輩技術者の方々から勉強になるお話を聞けて、刺激を受けています。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

経験豊富な上司や先輩方から教えてもらえる勉強会や合宿など、学べる機会が多数あるため、未経験の方はもちろん、経験者の方も成長出来る環境が整っています。
基本は現場へ出向しての仕事なので、ストレスを抱えることもあると思いますが、そのような場合にも積極的に話を聞いてもらえる機会が設けられているので安心です。
たくさんの刺激を受けながら成長していける会社ですので、お会いできる日を楽しみにしています。

自己学習を応援してもらえる制度があるのは非常にありがたいです。エンジニア H.K

Q.入社のきっかけは何ですか?

前職は有機半導体のプロセス開発エンジニアです。興味深い技術でしたが、市場に受け入れられる製品を生み出すことが難しいと感じていました。
自分の経験を活かせる場が他にないかと探していた頃、地域の子供達向けにプログラミングを教える機会があり、自分自身もプログラミングの楽しさを思い出しました。データ分析分野でプログラミングができる人材の需要が高まっていることを知り、これまでの履歴にこだわらずに、プログラミングを仕事にしたいと思いました。

リーディングエッジ社との面談で、OSSに理解があり、Pythonを使って仕事にするエンジニアを育成しようとしていることがわかり、私がやりたかった方向性とも一致していると思いました。それがきっかけで入社を考えるようになりました。 私のような、非ITエンジニアの経歴でも受け入れてくれる懐の深さもありがたいと思いました。

Q.入社して良かったことは何ですか?

現在は技術部のITエンジニアです。建設コンサルタント系会社に常駐して流体シミュレーションを使った水の流れのシミュレーション等、研究開発に近い分野に関わっています。課題に取り組むと、自分が経験したことがない問題が現れてくるのでそれらを解決するために、原因の仮説を立てて問題を調べ、最終的には解決して課題を完了するということが醍醐味です。
また、社内でのマネジメントの職務も割り当てていただき、セクションのメンバーの日々のスキルアップや悩みについての相談係もさせていただいています。エンジニアが仕事に対して高い満足度を得るための仕組みづくりにも意見させていただく機会をいただいていることにやりがいを感じています。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

生きていく糧を得るための仕事の他に、将来にむけて自分のITエンジニアとしてのキャリアを築いていくための自己学習もこの会社では業務として認めてもらえます。IT系の図書を購入する場合は補助がありますし、業後や週末に勉強するための場所も提供してもらえます。平日でも業務として社外のIT勉強会やIT研修、学会などに参加することも可能です。社内では、JavaやKotlin などのプログラミング言語の勉強会、「みんなのPython勉強会」など、自己学習の他にも学習意欲を向上させる機会があります。
私のように異分野から転職してきた人や未経験の方は特に、ITエンジニアとして素早く成長する必要がありますし、経験者の方も現状維持のみでは相対的に自分のスキルが下がってしまいます。上記のような、自己学習を応援してもらえる制度があることは非常にありがたく、助けになります。
IT技術は常に進化しているので、それに追いついていく為に新しいことを勉強していくことで必ず自分の成長を実感するチャンスになるでしょう。一緒に成長していきましょう!

会社全体で将来どうなりたいかを一緒に考え、応援してくれます。 エンジニア A.T / 2019

Q.入社のきっかけは何ですか?

前職では農園の経理職に就いており、野菜の生育状況を分析していました。その時にデータ分析について興味がわき、「データ分析を行えるエンジニア」になりたいと考えました。
リーディング・エッジ社はPythonとデータ分析にも力を入れており、両方の分野について学んで成長できる環境です。入社前に勉強会に参加させていただいた時、会社の雰囲気の良さと自分の成長の可能性を感じることが出来たので入社を決めました。

入社後の研修ではマナーや心構え、セキュリティに関する知識など、社会人として必要なことはもちろん、Javaやデータベース、Webページ作成、システム開発演習など多岐に渡り学習します。私はITについて何も知らない状態だったため、2ヶ月間で覚えられるだろうかと不安でしたが、実際に動かして、質問し、調べていくうちに徐々に身に付けることができました。先輩や上司の方からも優しくサポートしてくださり、安心して業務に取り組むことができています。

Q.入社して良かったことは何ですか?

勉強会がたくさんあるところです。週2回以上は必ず行われており、技術向上はもちろん、わからない箇所を優しく教えて頂けます。また、会社全体で自分が将来どうなりたいかを一緒に考え、応援して頂けるところも入社して良かったと感じる点です。努力を主体的に行え、成長した時に一緒に喜んでくれる環境のため、現在では勉強することが苦にならなくなりました。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

学習意欲の高い先輩方が多いため、非常に学びの機会が多いです。向上心にあふれ、個人個人で日々成長を続けています。また、社内の風通しも良いため、適度なコミュニケーションがあり、気軽に意見を言える環境です。
切磋琢磨していきたいという意欲のある方、成長したいと考えている方は技術がなくとも、バックアップして頂けるため、入社後は驚くほど成長が実感できると思います。

希少価値の高い技術者になりたい方にピッタリです。エンジニア K / 2016

Q.入社のきっかけは何ですか?

リーディング・エッジでは世界中でニーズが高い言語『Python』に関わるエンジニアの教育に注力しています。
最初、エンジニアの教育と聞いて若い方向けなのかなと思いましたが、特に年齢は関係なく、やる気があれば問題ないんだなと感じています。社内のエンジニアの平均年齢は40代後半で、59歳のエンジニアの方が採用されたこともあり、とにかく意欲的なエンジニアを受け入れています。年齢を重ねても成長して、希少価値の高い技術者を目指していけるというのは自分のキャリアを考える上でとてもプラスになると感じ、入社を決めました。

Q.入社して良かったことは何ですか?

『Python』による技術を学ぶためには、ネットワーク、サーバ、データベースなど、勉強しなければいけない範囲は幅広くあります。それを短期間で習得するためには、努力が必要です。しかしスキルを身につければ評価はスピーディに行なわれます。より希少価値の高い、単価の高いプロジェクトに参加でき、さらにクライアントの売上に影響を与える活躍をすれば、ベース給もあがります。公平な評価を得られるので「より頑張ろう」と次への活力になっています。

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

勉強会では20代から60代まで幅広いエンジニアが一緒に学んでいます。自分より若いエンジニアと学ぶことも多いと思います。素直にスキルや知識を学んでいく意識がないと、技術習得は難しいかもしれません。しかし、年齢を重ねても成長していきたい人や、より希少価値の高い技術者へ成長したいと考えている人にはぴったりの環境がそろっていると思います。
一緒に学びながら成長していきましょう!

JOB INFO

仕事内容

ソフトウェアからインフラ、アプリ開発など幅広い開発プロジェクトに参加している当社。 特に最近はPythonを使ったAI開発などの次代の最先端を走る技術プロジェクトが増えています。
Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、ネットワーク系、インフラ・サーバ系などあなたの経験やスキルに応じたプロジェクトに参加していただきます。

案件例 :

  • 大手金融系管理システム開発
  • 流通系システム開発
  • GPS活用ソーシャルアプリ開発
  • Java、PHP、C#でのWebシステム設計
  • AI(人工知能)ソフトウェア開発

【言語】
Python、Java、JavaScript、VB、VBA、C#、C++、PHP、Rudy
【DB】
MySQL、SQL Server、DB2
【OS】
Windows、UNIX、Linux

手がける商品・サービス:
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用
システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援など
幅広いサービスを提供しています。

応募資格

《学歴・年齢不問》
何らかのITの知識・経験をお持ちの方
または、エンジニアとしてキャリアチェンジを希望する方

  • Java、C、C++、PHPなど、言語経験の種類は不問
  • アプリ、サーバー、ネットワークなど分野も不問

★外国籍の方も多数活躍中!
現在当社で活躍しているエンジニアの10%は外国籍の方。
日本語でのコミュニケーションに問題がなければ大歓迎です◎

雇用形態 正社員
給与

【経験者】月給35万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当7.6万円~含む
  • 経験・能力を考慮して決定

【経験者】月給20万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当4万円~含む
  • エンジニアへの適性を考慮・判断し決定

≪共通≫

  • 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
  • 時間外手当は超過分は別途支給

【年収例】
520万円/月給35万円+賞与/経験3年・エンジニア
780万円/月給57万円+賞与/経験10年・エンジニア
1120万円/月給80万円+賞与/経験10年・エンジニア

昇給・賞与 給与改定年1回
賞与年2回
勤務時間 9:00〜18:00
※プロジェクト、働き⽅により異なります
勤務地

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
各線「新橋駅」徒歩7分

【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F

御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期・冬期
  • 慶弔
  • 特別
  • 振替
  • 有休
福利厚生
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 各種社会保険完備
  • 資格手当
  • 報奨金
  • 上京支援制度あり
  • 家賃補助
  • 引越費用負担
  • 移動交通費負担(規定有)
仕事内容

ソフトウェアからインフラ、アプリ開発など幅広い開発プロジェクトに参加している当社。 特に、AWSやAzureなどクラウド開発案件が増加し、それに対応するエンジニアを増員募集します。
Amazon Web Service(AWS)・Azure・GCOなどクラウドサーバーやネットワークに関わる設計・構築・運用・監視までの業務をあなたの経験やスキルに応じてお任せします。 もちろん、今までインフラ系開発の経験がない方でもOK!キャリアチェンジしたいという希望を叶えてください。

案件例 :

  • クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・GCP)
  • セキュリティ設計
  • WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など

【開発環境】
AWS・Azure・GCPなどのクラウド開発環境

手がける商品・サービス:
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用
システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援など
幅広いサービスを提供しています。

応募資格

《学歴・年齢不問》
何らかのITの知識・経験をお持ちの方
または、エンジニアとしてキャリアチェンジを希望する方
(プログラマーからインフラ開発へ、社内SEからサーバーエンジニアへ、など)

【歓迎する経験・スキル】

  • クラウド開発に興味がある方
  • 新しい技術を習得したい方
  • 今までのスキルを活かして、さらに上を目指したい方

★外国籍の方も多数活躍中!
現在当社で活躍しているエンジニアの10%は外国籍の方。
日本語でのコミュニケーションに問題がなければ大歓迎です◎

雇用形態 正社員
給与

【経験者】月給35万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当7.6万円~含む
  • 経験・能力を考慮して決定

【経験者】月給20万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当4万円~含む
  • エンジニアへの適性を考慮・判断し決定

≪共通≫

  • 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
  • 時間外手当は超過分は別途支給

【年収例】
520万円/月給35万円+賞与/経験3年・エンジニア
780万円/月給57万円+賞与/経験10年・エンジニア
1120万円/月給80万円+賞与/経験10年・エンジニア

昇給・賞与 給与改定年1回
賞与年2回
勤務時間 9:00〜18:00
※プロジェクト、働き⽅により異なります
勤務地

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
各線「新橋駅」徒歩7分

【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F

御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期・冬期
  • 慶弔
  • 特別
  • 振替
  • 有休
福利厚生
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 各種社会保険完備
  • 資格手当
  • 報奨金
  • 上京支援制度あり
  • 家賃補助
  • 引越費用負担
  • 移動交通費負担(規定有)
仕事内容

ソフトウェアからインフラ、アプリ開発など幅広い開発プロジェクトに参加している当社。 特に最近はPythonを使ったAI開発などの次代の最先端を走る技術プロジェクトが増えています。
Python(パイソン)という言語の使用経験が無い方は、今までのご経験で対応できる案件に参加しながら勉強会や実践的研修で学んでいただきます。慣れてきたら、AI・人工知能に関わるプロジェクトに参加していただき、学んだ事を発揮してください

案件例 :

  • Pythonを使用したAI開発
  • GPS活用ソーシャルアプリ開発
  • 流通系システム開発
  • Java、PHP、C#などのWebシステム設計

【言語】
Python、Java、JavaScript、VB、VBA、C#、C++、PHP、Rudy
※その他の言語もご相談に応じます!

手がける商品・サービス:
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用
システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援など
幅広いサービスを提供しています。

応募資格

《学歴・年齢不問》
何らかのITの知識・経験をお持ちの方
または、エンジニアとしてキャリアチェンジを希望する方

  • Java、C、C++、PHPなど、言語経験の種類は不問
  • アプリ、サーバー、ネットワークなど分野も不問

★外国籍の方も多数活躍中!
現在当社で活躍しているエンジニアの10%は外国籍の方。
日本語でのコミュニケーションに問題がなければ大歓迎です◎

雇用形態 正社員
給与

【経験者】月給35万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当7.6万円~含む
  • 経験・能力を考慮して決定

【経験者】月給20万円~ 

  • 30時間分の固定時間外手当4万円~含む
  • エンジニアへの適性を考慮・判断し決定

≪共通≫

  • 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
  • 時間外手当は超過分は別途支給

【年収例】
520万円/月給35万円+賞与/経験3年・エンジニア
780万円/月給57万円+賞与/経験10年・エンジニア
1120万円/月給80万円+賞与/経験10年・エンジニア

昇給・賞与 給与改定年1回
賞与年2回
勤務時間 9:00〜18:00
※プロジェクト、働き⽅により異なります
勤務地

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
各線「新橋駅」徒歩7分

【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F

御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期・冬期
  • 慶弔
  • 特別
  • 振替
  • 有休
福利厚生
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 各種社会保険完備
  • 資格手当
  • 報奨金
  • 上京支援制度あり
  • 家賃補助
  • 引越費用負担
  • 移動交通費負担(規定有)

ENTRY

氏名
メールアドレス
電話番号
希望職種
希望勤務地
希望年収
自由記入欄
個人情報の取り扱いについて

株式会社リーディング・エッジ社は人材採用において応募者から提供される個人情報について、下記のとおり取扱い方針を定め、プライバシーの保護に細心の注意を払っています。

  1. 当社の取り組み
  2. 当社では職安法第51条(機密の厳守)、ならびにJISQ15001:2006(個人情報保護マネジメントシステム 要求事項)に則し、徹底した情報管理教育のもと、保有、利用する個人情報の漏えい、滅失又は棄損を防止するために、適切なセキリュティ対策を実施して個人情報を保護いたします。また、当社は個人情報の保護に関する法令を遵守し、個人情報の保護に努めます。

  3. 個人情報の利用目的
  4. 当社は皆様の個人情報を取得させていただく場合は、利用目的を明確にします。個人情報の利用は、取得目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。当社で取扱う個人情報と利用目的は以下の通りです。

      ⅰ)セミナー参加者情報

    • 対象個人情報
      当社が開催するセミナーにお申込みいただいた方、ご出席いただいた方の情報を対象と致します。
    • 取得方法
      メール、Webを通じて電子データで直接書面取得で取得致します。
    • 利用目的
      当社セミナーに関するご案内、ご連絡。
      セミナー運営に関する諸書類の作成、管理。
    • ⅱ)パートナー企業登録者情報

    • 対象個人情報
      当社パートナー企業様の登録者情報を対象と致します。
    • 取得方法
      メール、Webを通じて電子データで直接書面取得以外の方法で取得致します。
    • 利用目的
      当社クライアント企業への紹介、情報提供。
      面接、その他各種手続きに関する連絡、報告
    • クライアント情報

    • 対象個人情報
      当社と取引のある企業様の担当者等の個人情報を対象と致します。
    • 取得方法
      名刺、電話、メール、見積書などの各種営業書類により直接書面およびそれ以外の方法で取得するものと致します。
    • 利用目的
      当社業務に関する報告、連絡。
      見積書などの各種営業書類の作成、提出。
    • ⅳ)派遣、紹介登録者情報

    • 対象個人情報
      当社の派遣、紹介登録者として登録いただいた方の個人情報を対象と致します。
    • 取得方法
      メール、FAX、郵送等を通じて電子データ、紙媒体で直接書面取得致します。
    • 利用目的
      当社クライアント企業への紹介、情報提供。
      面接、その他各種手続きに関する連絡、報告。
    • ⅴ)採用応募者の個人情報

    • 対象個人情報
      当社の採用募集に対してお申込いただいた応募者様の情報を対象と致します。
    • 取得方法
      メール、FAX、郵送、Web等を通じて電子データ、紙媒体で取得致します。
    • 利用目的
      採用判断のための基礎資料。
      採用面接、結果等の連絡、報告。
  5. 個人情報のグループ内における共同利用
  6. 当社では、下記の当社関係会社及び関係団体との間で利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を共同利用することがあります。

      ⅰ) 共同して利用する個人情報の項目

    • 本取扱い第2項「個人情報の利用目的」に記載した個人情報
    • ⅱ) 共同して利用する者の範囲

    • 当社のグループ関連会社(海外法人を含む)
      →詳細情報 http://www.leadinge.co.jp/company/group.html
    • ⅲ) 利用する者の利用目的

    • 本取扱い第2項「個人情報の利用目的」におけるⅱ)、ⅲ)、ⅳ)に記載の利用目的、および当社従業員情報
    • ⅳ) 個人情報の管理責任を有する者

    • 株式会社リーディング・エッジ社 個人情報保護管理者 内部統制担当
      住所 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F
      E-mail privacy@leadinge.co.jp
  7. 個人情報の第三者への提供について
  8. 当社では派遣、紹介業務を行う際に、以下の通り、第三者提供を行います。

      ⅰ) 提供する目的

    • 上記利用目的「ⅱパートナー企業登録者情報」「ⅳ派遣、紹介登録者情報」参照
    • ⅱ) 提供する個人情報

    • 当社パートナー企業の登録者情報、及び当社派遣、紹介登録者情報
    • ⅲ) 提供の手段・方法

    • データによる授受、または紙媒体の送付
    • ⅳ) 提供先

    • 当社クライアント企業
    • ⅴ) 個人情報取扱に関する提供先との契約

    • 秘密保持契約を締結しています。

    上記以外で、お預かりした個人情報を、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。個人情報を第三者へ提供する場合には、法令に基づく命令などを除き、必ず事前にお客様の同意をいただきます。

  9. 個人情報の委託について
  10. 当社では上記の利用目的を遂行するために、お預かりした個人情報を第三者に委託することがあります。個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護の水準を備える者を選び、指導・管理を実施し、適切に取扱います。

  11. 個人情報の開示及び訂正等について
  12. 提供いただきました個人情報の開示等(利用目的の通知、内容の照会、訂正、追加、削除、利用・提供の拒否)の請求につきましては、当社所定の窓口にて、合理的な範囲で適切に対応致します。その際は、当社指定の必要書類にてご本人様及び請求内容の確認をさせていただきますので、以下のお問合せ窓口よりお申し出下さい。

      ⅰ) 事業者名称

    • 株式会社リーディング・エッジ社
    • ⅱ) 個人情報保護管理責任者

    • 個人情報保護管理者 内部統制担当
    • ⅲ) 開示対象個人情報利用目的

    • セミナー参加者情報、クライアント情報、派遣、紹介登録者情報、採用応募者の個人情報(上記「2.個人情報の利用目的」ⅰ) ⅲ)ⅳ)ⅴ)参照)従業員情報(当社における総務、経理、人事業務の運営)、ホームページWebお問合わせ(問合わせへの回答、連絡)
    • ⅳ) 取扱いに関する相談窓口

    • 個人情報相談窓口責任者
      TEL:03-4550-0020 FAX:03-4550-0024
      MAIL:privacy@leadinge.co.jp
    • ⅴ) 当社が所属する認定個人情報保護団体

    • 該当なし
    • ⅵ)開示等請求手続き方法

    • 本人又は代理人からの開示等のご請求は、「個人情報開示等請求書」に必要事項を記入しFAX及び電子メールなどのオンラインを利用した送信方法にて窓口宛にご提出いただくことによって受け付けます。 ご本人様確認方法は、以下に挙げる書類を、FAX・郵送・PDFファイル等の電子的な方法による送付をいただき、確認いたします。
    • ご本人様の運転免許証、旅券(パスポート)、写真付き住民基本台帳カード、健康保険の被保険者証、外国人登録者証の原本(やむをえない場合がある場合は写し)
    • 代理人によるご請求を希望の方は、上記窓口に別途お申し出ください。個別に対応させていただきます。
      開示等のご請求に関しまして、利用目的の通知、ならびに開示請求については開示請求1件につき手数料1,000円を徴収させていただきます。
      手数料は、開示等請求に係る通知書の通知到達後に現金書留の送付、金融機関への振込みによる支払いにより徴収させていただきます。手数料の払い込みを確認した時点で、開示等請求に対する回答を行います。
  13. 個人情報がご提供いただけない場合の制限
  14. 個人情報をご提供いただくかどうかは、お客様の任意となります。ただし、個人情報の提供に同意いただけない場合、当社サービスの全部又は一部がご利用いただけない場合がございます。

  15. 本人が認識できない方法により行う個人情報の取得について
  16. 当社のWeb サイトでは、以下に記載の目的においてCookieを利用することがあります。Cookieとは、Webサーバがお客様のブラウザに送信する小さな情報 で、お客様のPCディスクにファイルとして格納されるものです。なお、Cookieにはお客様個人が判明する様な情報等は含まれておりませんので、ご安心ください。

    • お客様によりご満足をいただけるようなコンテンツの改善、個々のお客様に合わせてカスタマイズされたサービス提供をするため
    • お客様がどのようなサービスにご興味をお持ちなのかについての分析や、サイト上での効果的な広告の配信のために利用するため
      なお、当社では、上記以外で本人が認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。万一、上記のような個人情報の取得を行うときは、その旨を本人に通知し、同意を取った上で取得いたします。
  17. SSL対応について
  18. 当社のWebサイトでは、お客様の個人情報を保護するためにSSLに対応しています。セキュリティ機能に対応したブラウザを使用することにより、お客様が 入力される個人情報が自動的に暗号化されて送受信されます。なお、SSLに対応していないブラウザをご利用の場合には、当社のWebサイトにアクセスできない場合があります。

株式会社リーディング・エッジ社
TEL:03-4550-0020(平日9:00~17:00)
MAIL:privacy@leadinge.co.jp
代表取締役 星野 直彦